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Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones

Colectivo

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Diseño y Desarrollo de Programas de Coaching Ejecutivo, Mentoring y otras Técnicas de Desarrollo de Personas en las Organizaciones. Tres meses de duración, 90 horas de formación dirigidas a responsables del area de Recursos Humanos, formación, formadores internos y externos, consultores y directores funcionales con el objetivo de realizar una formación derivada de las nuevas técnicas de Coaching y Mentoring. † Implemente el entrenamiento constante y el desarrollo profesional del personal 22 † Desarrolle un plan financiero 22 † Implemente el programa 23 † Planee cómo evaluar el programa 23 Lista de comprobación del progreso del programa: Diseño y planeación del programa 25 Recursos adicionales 27 Herramientas localizadas en el CD Tab A

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9788499589190 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Los programas de mentoring ofrecen a las organizaciones un eficaz medio de difundir internamente el know-how, de ampliar su capacidad, potenciar la ... En cualquier buen programa de desarrollo de líderes se cuentan programas de ... El programa de Mentoring en esta organización se diseñó con el objetivo de que los ... Con el diseño de programas formales de mentoring se logran cuatro ...

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Mattio Mazios

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Noe Schulzzo

Si trabaja en una organización o en un entorno relacionado y quiere conocer los aspectos esenciales sobre el diseño de programas de mentoring en este ámbito este es su momento, con el Curso de Especialista en Diseño y Desarrollo en Programas de Mentoring en Organizaciones podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. Este libro posibilita el diseño y la implantación de programas de mentoring en cualquier tipo de organización. Está dirigido a las personas que vayan a ejercer el rol de coordinadores de planes de mentoring, a los profesionales de Recursos Humanos que tengan que tomar la decisión de implementarlo en sus organizaciones y a aquellos que vayan a asumir el papel de supervisores de mentores.

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Jason Statham

Diseña un programa de mentoring a la medida de tu organización, Conéctate por Videollamada o chat, Establece objetivos Revisa analíticas clave del proceso .

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Jessica Kolhmann

Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones Miguel A. Alonso García Ana M. Calles Doñate Carmen Sánchez Ávila Elena García Vega José Guitiérrez Maldonado Mireia Mora Bello Susana Suarez González